След първоначалната си адаптация в страната ни бежанците се нуждаят от социална-икономическа интеграция като намирането на работа е основен приоритет. Бежанците, принудени да напуснат домовете си, носят със себе си ценни умения, таланти и опит в новите си общности. Въпреки това, те често се сблъскват с пречки при намирането на работа. Ето защо от Фондация за достъп до права - ФАР, в партньорство с Върховния комисариат на бежанците на ООН - ВКБООН, създадохме Платформата за трудова заетост на бежанци - https://employment.refugeelight.bg/.
На EMPLOYMENT.REFUGEELIGHT.BG бежанци и работодатели могат лесно да се срещнат. Ако сте бежанец и търсите работа, попълнете нашия формуляр и екипът ни ще ви насочи към подходящи позиции.
На работодателите, нашата платформа предлага достъп до обширна база данни с квалифицирани кандидати. Ние публикуваме Вашите обяви в платформата и социалните медии и Ви помагаме да намерите идеалния кандидат за Вашия бизнес.
Но платформата не е просто табло с обяви! Тя предоставя и ценни ресурси, статии, възможности за професионално развитие и активни общности в социалните мрежи. Наред с това ФАР може да окаже съдействие по всички правни въпроси, които могат да възникнат при наемането на бежанци в България.
НАШАТА МИСИЯ
Ние се стремим предоставяме на бежанците, търсещите закрила и мигрантите подкрепата и инструментите, от които се нуждаят, за да се развиват успешно в новия си дом.
НАШИЯТ ЕКИП
Фондацията за достъп до права - ФАР има дългогодишен опит в предоставянето на правна помощ на търсещите закрила, бежанците и мигрантите в България и поради това има ценен практически поглед в тази област.
Валерия Иларева е наш главен юрист и основател на ФАР и има повече от 20 години опит в областта на миграционното и бежанско право. Тя е водещата фигура зад employment.refugeelight.bg.
Мария Нецова е координатор на платформата за заетост и трудов посредник. Тя общува с хората, търсещи работа и координира функционирането на платформата за трудова заетост.
Магдалена Митева е нашият старши редактор на съдържанието и служител по дигиталната ангажираност. Тя е тази, която модерира подготовката на статии и актуализира съдържанието на платформата. Тя следи и гарантира, че съдържанието е правно достоверно, актуално и лесно за разбиране.
Боянка Христева е правен помощник и разработва съдържание за платформата за трудова заетост. Тя също така анализира информацията, която да добави на платформата в зависимост от нуждите на общностите.
Надя Денкова е нашият служител по картографиране на услуги и работодатели, която поддържа връзка с работодателите и се грижи за общуването с работодателите и публикуването на обяви за работа. Тя също така следи за услугите за езиково и професионално обучение, от които можете да се възползвате, за да повишите квалификацията си.
Ако искате да зададете въпросите си и да общувате на собствения си език, т.е. украински, руски, арабски, фарси или пущу, нашите експерти за дигитална връзка и комуникации с общностите очакват Вашите съобщения.