Фондация за достъп до права – ФАР търси да присъедини към екипа си служител за работа по случаите на лицата без гражданство с арабски език.

Изисквания към кандидатите:

• Отлично владеене писмено и говоримо на арабски език.
• Отлично владеене на български или английски.
• Опит в устен и писмен превод от/на арабски.
• Отлични комуникационни умения и умения за достигане и ангажиране на бежанските и мигрантските общности и лицата без гражданство, говорещи арабски.
• Добро познаване на работната среда, бежанските общности и съответните институции и неправителствени организации в България;
• Умение за идентифициране и разбиране на нуждите на лицата без гражданство;
• Уважение към човешките права, професионалните граници и етика;
• Добри умения за работа с интернет, социални медии и офисен софтуер като Microsoft Office пакет, Google forms, Microsoft Teams, Zoom и т.н.
• Опит в областта на миграцията, бежанците и лицата без гражданство в България.

Отговорности:

• Създаване и използване на възможности за ангажиране на мигрантските и бежанските общности в България, особено на лицата, говорещи арабски език, и информирането им относно дейността на ФАР по предоставяне на правна помощ, възможността за намиране на работа чрез платформата за трудова заетост на ФАР, както и на доставчици на услуги чрез картата на услугите в сайта Refugeelight.bg.
• Идентифициране и насочване на лица без гражданство за правна помощ, особено арабоговорящи лица, и съдействие за двустранната комуникация с тях;
• Подаване на документи в институциите и придружаване на арабскоговорещи лица;
• Провеждане на посещения на място, както и на информационни сесии.
• Подпомагане на служителите на ФАР в комуникацията с бенефициенти на арабски език.
• Редовно отчитане на дейността. 

Какво предлагаме:

• Възможност за работа в екип с отдадени и опитни професионалисти в сферата на правата на човека, бежанското и имиграционното право;
• Работа във водеща правозащитна неправителствена организация, която има богат опит в защитата на човешките права, правата на бежанците и чужденците;
• Възможност чрез работата да се допринася за подобряване правата на човека и живота на конкретни уязвими лица;
• Работа в приятелска среда, в екип с висока етика, емпатия и култура на взаимопомощ;
• Възможности за придобиване на нови знания и професионално развитие;
• Гъвкаво работно време;
• Справедливо финансово възнаграждение.

Условия на работа – на трудов договор с ангажираност, чийто обем съответства на половин работен ден (4 часа) при гъвкаво работно време.

Възнаграждение – 916 лева бруто, с възможност за увеличение при поемане на допълнителни задачи

Място на извършване на дейността: град София.

Начало на дейността: Възможно най-скоро през месец юли

Краен срок за кандидатстване: 3 юли 2024 г.

Моля изпратете кратко мотивационно писмо (до 700 думи), автобиография и контактите на 2 души, с които можем да се свържем за препоръка, на имейл [email protected] със заглавие „Кандидатура – кейс мениджър – арабски“

Ще пишем по имейл на най-добрите кандидати, за да довършим процеса по избор.